직장인들이 가장 높은 연봉을 받을 수 있는 시기는 50대인 것으로 조사되었다.
기업 임원들의 평균 연령대가 40대로 줄어들면서 대부분의 직장인들은 이 시기에 가장 많은 연봉을 받을 수 있을 것이라고 생각하지만, 실제로 아직까지는 50대 직장인들의 연봉수준이 가장 높은 것으로 밝혀졌다.
국내 최대 연봉정보사이트 페이오픈(www.payopen.co.kr, 대표 최효진)이 자사회원 중 50대 직장인회원 984명의 연봉정보 분석한 결과 평균연봉이 5,180만원으로 40대 직장인회원 5,127명의 평균 4,887만원보다 293만원 높게 책정된 것으로 조사되었다.
페이오픈 측은 50대에는 명예퇴직 등의 이유로 직장인에서 자영업으로 이탈하는 경우가 많이 발생하지만, 이 시기를 잘 넘기게 되면 40대 보다 높은 연봉을 받을 수 있다는 설명이다.
연봉수준별로 살펴보면 ▲6000만~7000만이 전체 50대 직장인의 42%로 가장 많았고, ▲4000만~5000만(33%), ▲4000만 이하(16%), ▲7000만 이상(9%)로 나타났다.
직급별로는 절반이 넘는 65%가 CEO·임원급이었고, 35%가 부장 이하 평사원이었다.
또, 50대 직장인의 남녀 연봉격차는 50대 남직원이 5,254만원, 여직원이 3,629만원으로 남직원이 1,625만원 많았다.
페이오픈에서는 연령·경력·기업규모별 연봉정보를 확인할 수 있으며, 50대에 높은 연봉을 받거나, 근속년수가 길어 50대까지 근무할 수 있는 기업들의 정보를 확인할 수 있다.
페이오픈 박영훈 차장은 “갈수록 심해지는 고용불안의 시대에 50대까지 직장생활을 유지하기 위해선 장기적 관점의 경력관리가 필요하다. 자신만의 역량을 발전시켜 브랜드 가치를 높인다면 몸값도 자연스럽게 상승될 것이다”라고 말했다.
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